Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 1035997 - Трудовое право

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение ________ наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по такой же профессии.
Варианты ответов
  • смены
  • календарного месяца
  • рабочего дня
  • учетного периода
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 17:53
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 17:53

Похожие вопросы

Вопрос № 943087

Работодатель ________ без согласия переводить работника на не обусловленную трудовым договором работу для предотвращения катастрофы, производственной аварии.
не вправе
вправе, уведомив за 3 дня
вправе (только лиц мужского пола)
вправе

Вопрос № 1036002

В случае ________ работник может быть переведен без его согласия на срок до 1 месяца на не обусловленную трудовым договором работу для предотвращения указанных случаев или устранения указанных последствий.
производственной (служебной) необходимости
изменения технологических условий труда
производственной аварии
эпизоотии

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 1035998

С согласия _________, органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет.
опекуна
Государственной инспекции труда
одного из родителей
попечителя

Вопрос № 1035999

В отдельных случаях с учетом специфики работы ТК РФ, иными федеральными законами, _________ и _________ может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
законами субъектов РФ
нормативно-правовыми актами органов исполнительной власти субъектов РФ
указами Президента РФ
постановлениями Правительства РФ

Вопрос № 1036000

В соответствии с ТК РФ, _________ ведут трудовые книжки на каждого работника.
работодатель – физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем
представительный орган работников организации
работодатель – юридическое лицо
работодатель – индивидуальный предприниматель

Вопрос № 1036001

В соответствии с ТК РФ, _________ или _________ может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу в другую организацию (к другому работодателю).
с письменного согласия работодателя
по письменной просьбе другого работодателя
по письменной просьбе работника
с письменного согласия работника
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб