Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 943230 - Трудовое право

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным ____________ федеральным органом исполнительной власти.
Варианты ответов
  • Правительством РФ
  • Государственной Думой РФ
  • Минздравсоцразвития РФ
  • Президентом РФ
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:32
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:32

Похожие вопросы

Вопрос № 850988

В соответствии с п. 45 Правил ведения и хранения трудовых книжек
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Секретаря руководителя Медведеву О.И. назначить ответственной за ведение, хранение и выдачу трудовых книжек.
Данный отрывок является фрагментом…
заявления
письма
докладной записки
приказа

Вопрос № 943029

Порядок регистрации безработных граждан определяется уполномоченным ___________ федеральным органом исполнительной власти.
Минздравсоцразвития РФ
Федеральной службой по труду и занятости
Минрегионразвития РФ
Правительством РФ

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 943231

Для обжалования наложенного дисциплинарного взыскания работодатель обязан по письменному заявлению работника не позднее __________ дней со дня его подачи выдать работнику копию трудовой книжки или заверенную в установленном порядке выписку из трудовой книжки.
14 рабочих
7 календарных
5 календарных
3 рабочих

Вопрос № 943232

С каждой вносимой в трудовую книжку записью о переводе на другую постоянную работу и увольнении работодатель обязан ознакомить ее владельца под роспись в его ___________, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку.
ведомости учета
служебной характеристике
персональной карте
личной карточке

Вопрос № 943233

Трудовая книжка заполняется в порядке, утверждаемом …
Федеральной службой по труду и занятости
Минрегионразвития РФ
Госкомстатом РФ
Минздравсоцразвития РФ

Вопрос № 943234

При расторжении трудового договора по инициативе работодателя в виде дисциплинарного взыскания в трудовую книжку вносится запись об увольнении со ссылкой на соответствующий пункт статьи _____ Трудового кодекса РФ.
68
77
83
81
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб