В случае если мнение профкома не содержит согласия с проектом локального акта об утверждении формы расчетного листка, работодатель может согласиться с ним либо обязан в течение _______ дней после получения мотивированного мнения провести дополнительные консультации с профкомом в целях достижения взаимоприемлемого решения.
Варианты ответов
Вариантов нет (ответ точный)
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 17:53 На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 17:53
Если профком не согласен с проектом локального акта о форме расчетного листка, работодатель может согласиться с ним либо обязан в течение ______ провести дополнительные консультации с профкомом.
Выборный орган первичной профсоюзной организации не позднее _______ рабочих дней со дня получения проекта локального нормативного акта об утверждении формы расчетного листка направляет работодателю мотивированное мнение по его проекту в письменной форме.
В соответствии с трудовым законодательством минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет ______ процента(-ов) часовой тарифной ставки (оклада, рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
Государственная инспекция труда при получении жалобы выборного органа профсоюза обязана в течение _______ месяца (месяцев) со дня получения жалобы провести проверку и в случае выявления нарушения выдать работодателю предписание об отмене локального акта об утверждении формы расчетного листка.
Алименты на трех и более несовершеннолетних детей взыскиваются с их родителей ежемесячно в размере ___ % (процентов) заработка и (или) иного дохода родителей.
В случаях, предусмотренных федеральными законами, общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать ______ процентов заработной платы причитающейся работнику.