Ответы » Трудовое право (5950 вопросов)

В случае если мнение профкома не содержит согласия с проектом локального акта об утверждении формы р...: ответ на тест 1036166 - Трудовое право

В случае если мнение профкома не содержит согласия с проектом локального акта об утверждении формы расчетного листка, работодатель может согласиться с ним либо обязан в течение _______ дней после получения мотивированного мнения провести дополнительные консультации с профкомом в целях достижения взаимоприемлемого решения.
Варианты ответов
Вариантов нет (ответ точный)
Тип вопроса: Ответ точный (без вариантов)
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 17:53
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 17:53

Похожие вопросы

Вопрос № 943151

Если профком не согласен с проектом локального акта о форме расчетного листка, работодатель может согласиться с ним либо обязан в течение ______ провести дополнительные консультации с профкомом.
2 недель
10 дней
1 месяца
3 дней

Вопрос № 961495

Если профком не согласен с проектом локального акта о форме расчетного листка, работодатель может согласиться с ним либо обязан в течение ______ провести дополнительные консультации с профкомом.
1 месяца
2 недель
10 дней
3 дней

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 1036167

В соответствии с трудовым законодательством минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет ______ процента(-ов) часовой тарифной ставки (оклада, рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.

Вопрос № 1036168

Государственная инспекция труда при получении жалобы выборного органа профсоюза обязана в течение _______ месяца (месяцев) со дня получения жалобы провести проверку и в случае выявления нарушения выдать работодателю предписание об отмене локального акта об утверждении формы расчетного листка.

Вопрос № 1036169

Алименты на трех и более несовершеннолетних детей взыскиваются с их родителей ежемесячно в размере ___ % (процентов) заработка и (или) иного дохода родителей.

Вопрос № 1036170

По общему правилу общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать ______ процентов заработной платы, причитающейся работнику.
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)