Правовой акт регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предприни...: ответ на тест 1001500 - Трудовое право
Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей, называется _______ договором.
Варианты ответов
публичным
взаимным
коллективным
возмездным
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 17:10 На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 17:10
Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей, называется _______ договором.
Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей, называется _______ договором.
Две или более первичные профсоюзные организации, объединяющие в совокупности _________ работников данного работодателя, по решению их выборных органов могут создать единый представительный орган для ведения коллективных переговоров.