Ответы » Политология (12177 вопросов)

Отличительной чертой антрепренёрской системы рекрутирования элит является: ответ на тест 816965 - Политология

Отличительной чертой антрепренёрской системы рекрутирования элит является…
Варианты ответов
  • медленный, эволюционный путь «наверх»
  • широкий круг селектората при высокой конкуренции отбора
  • высокая степень формальных требований к отбору и, в первую очередь, лояльности к режиму
  • воспроизводство уже существующего типа лидерства
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 14:28
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 14:28

Похожие вопросы

Вопрос № 268990

Отличительной чертой антрепренерской системы рекрутирования элит является…
медленный, эволюционный путь «наверх»
воспроизводство уже существующего типа лидерства
высокая степень институционализации отбора, формальных требований
широкий круг селектората при высокой конкуренции отбора

Вопрос № 513666

Отличительной чертой антрепренёрской системы рекрутирования элит является…
воспроизводство уже существующего типа лидерства
высокая степень формальных требований к отбору и, в первую очередь, лояльности к режиму
медленный, эволюционный путь «наверх»
широкий круг селектората при высокой конкуренции отбора

Другие вопросы по предмету Политология

Вопрос № 816966

Высший слой государственных служащих – чиновников, занимающих руководящие должности в органах государственного управления, – это _____________ элита.

Вопрос № 816967

Личность, оказывающая постоянное приоритетное влияние на всё общество или какое-либо политическое объединение, – это…

Вопрос № 816968

Сторонники теории черт лидера основное внимание уделяют…

Вопрос № 816969

В типологизацию лидерства, предложенную М. Вебером, не входит _________ лидерство.
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)