Вопрос № 133176 - Правовое обеспечение профессиональной деятельности
Укажите верное утверждение
Варианты ответов
- Содержание Общей и Особенной части не является единым целым административного права
- Нормы Общей части применяются к институтам Особенной части
- Административное право не взаимодействует с другими отраслями права
- Система административного права состоит из 3 частей
Правильный ответ
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 21 Ноябрь 2016 в 09:05
На вопрос ответил(а): Любимов Павел, 21 Ноябрь 2016 в 09:06
На вопрос ответил(а): Любимов Павел, 21 Ноябрь 2016 в 09:06
Другие вопросы по предмету Правовое обеспечение профессиональной деятельности
В арбитражный суд от предпринимателя Васильева Олега Ивановича поступило исковое заявление о признании недействительным договора, заключенного с АО «Беркут», филиалом АО «Сокол». Олег Иванович утверждает, что недавно узнал о том, что АО «Сокол» год назад был ликвидирован, следовательно, договор, заключенный с его филиалом недействителен. Тем более что условия договора его не устраивают. Директор АО «Беркут» утверждает, что предприятие готово выполнить все условия договора. После ликвидации АО «Сокол» филиал зарегистрировался в качестве обособленного юридического лица, платит налоги, имеет счет в банке, все сотрудники сохранили свои рабочие места и вовремя получают заработную плату.
Участниками гражданско-правовых отношений могут быть ______ и ______ лица.
малолетние
недееспособные
физические
юридические
К видам обязательств о передаче имущества в пользование относится договор …
купли-продажи
учредительный
комиссии
аренды
Регистрация в качестве индивидуального предпринимателя утрачивает силу с момента признания предпринимателя
Должником
Кредитором
Попечителем
Банкротом
В результате неправильного составления графика обслуживания пациентов в кабинете водолечения нарушались санитарные нормы. Санитарка не успевала обработать ванну, а только меняла воду. Больные обратились с жалобой в Роспотребнадзор. Факты подтвердились.
Видами административной ответственности являются …
замечание
увольнение
дисквалификация
предупреждение