Вопрос № 883214 - Социальная психология

Организационный фактор, влияющий на отношение к работе, связанный с оплатой труда, продвижением по службе, называется …

Варианты ответов

системой вознаграждений в организации
степенью участия в принятии решений
стажем работы в организации
качеством руководства

Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом

Правильный ответ

Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)

Помогли ответы? Ставь лайк 👍

Расскажи другу:

Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 15:34
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 15:34

Вопрос № 501777

отношением с коллегами

степенью участия людей в принятии важных решений

воспринимаемым качеством руководителя

системой вознаграждения компании

Вопрос № 501778

Организационный фактор, влияющий на отношение к работе, связанный с личностными и профессиональными качествами начальника, называется…

отношением с коллегами

степенью участия людей в принятии важных решений

системой вознаграждения компании

воспринимаемым качеством руководителя

Другие вопросы по предмету Социальная психология

Вопрос № 883216

Функция организации, связанная с созданием и конструированием новой техники и современных технологий, называется …

социально-культурной

психолого-педагогической

социально-бытовой

социально-техническая

Вопрос № 883217

Функция организации, связанная с созданием предметов, представляющих материальную и духовную ценность для общества, называется …

психолого-педагогической

социально-бытовой

социально-технической

социально-культурной

Вопрос № 883218

Коллективистские отношения, проявляющиеся в доверительных личных отношениях, называются …

организованностью

информированностью

ответственностью

контактностью

Вопрос № 883219

Коллективистские отношения, проявляющиеся в умелом взаимодействии и бесконфликтном распределении обязанностей, называются …