Ответы » Правовое обеспечение профессиональной деятельности (1468 вопросов)

Вопрос № 664436 - Правовое обеспечение профессиональной деятельности

При нарушении установленного срока выплаты заработной платы, нарушении сроков оплаты отпуска, выплат при увольнении, причитающихся работнику,  работодатель обязан уплатить работнику проценты от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки в размере не ниже…
Варианты ответов
  • 0% ставки, так как денежная компенсация не предусмотрена законодательством
  • по соглашению сторон
  • ставки рефинансирования Центрального банка РФ
  • 1/300 (одной трёхсотой) ставки рефинансирования Центрального банка РФ
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 12 Ноябрь 2020 в 20:46
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 12 Ноябрь 2020 в 20:46

Похожие вопросы

Вопрос № 891205

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в ТК РФ срок выплатить …
всю оспариваемую сумму
50 % оспариваемой суммы
1/3 оспариваемой суммы
не оспариваемую им сумму

Вопрос № 943159

Для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее __________ со дня окончания срока, установленного для неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
2 недель
1 года
6 месяцев
1 месяца

Другие вопросы по предмету Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Вопрос № 664438

Работник за причиненный ущерб работодателю несет ограниченную материальную ответственность в размере …
1/2 заработка
2/3 заработка
1/3 заработка
среднего месячного заработка

Вопрос № 664439

Что не является условием материальной ответственности
вина причинителя (в форме умысла или неосторожности)
имущественный ущерб
противоправное поведение работника или работодателя
выплата зарплаты в установленный срок

Вопрос № 664441

Является ли трудовой договор основанием для освобождения от материальной ответственности вследствие причинения ущерба...
не является, если только работник не уволен по инициативе работодателя
является
является, если работник призван на военную службу
не является

Вопрос № 664442

Срок исковой давности для взыскания суммы причинённого работником ущерба в судебном порядке составляет…
два года со дня обнаружения ущерба
трех лет со дня  обнаружения ущерба
один месяц со дня  обнаружения ущерба
один год со дня обнаружения ущерба
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб