Ответы » Трудовое право (5950 вопросов)

Одним из основных правовых методов обеспечения трудовой дисциплины является: ответ на тест 668496 - Трудовое право

Одним из основных правовых методов обеспечения трудовой дисциплины является…
Варианты ответов
  • психологическое и моральное воздействие
  • сознательное отношение к труду
  • законность и гласность
  • материальное и морально-правовое поощрение
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 12 Ноябрь 2020 в 21:19
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 12 Ноябрь 2020 в 21:19

Похожие вопросы

Вопрос № 555946

Одним из основных методов обеспечения трудовой дисциплины является…
законность и гласность
стимулирование эффективности и качества работы
принуждение к выполнению установленных правил в организации
сознательное отношение к труду

Вопрос № 835631

Одним из основных методов исследования в психологии является …
опрос
анкетирование
тестирование
наблюдение

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 668497

Мерой морального поощрения работника за добросовестное исполнение трудовых обязанностей является…

Вопрос № 668498

Почетное звание «Заслуженный юрист Российской Федерации» присваивается высокопрофессиональным юристам за заслуги в укреплении законности и правопорядка, защите прав и законных интересов граждан, формировании правового государства, развитии юридических наук, подготовке юридических кадров, работающим по специальности…

Вопрос № 668499

Дисциплинарным взысканием за ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей является…

Вопрос № 668500

К гражданскому служащему может быть применено дисциплинарное взыскание…
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)