Ответы » Трудовое право (5950 вопросов)

Предоставление другого дня отдыха работнику работавшему в выходной или нерабочий праздничный день: ответ на тест 871111 - Трудовое право

Предоставление другого дня отдыха работнику, работавшему в выходной или нерабочий праздничный день, …
Варианты ответов
  • невозможно ни при каких условиях
  • законодательством не допускается
  • возможно по соглашению сторон
  • возможно, если это предусмотрено локальным актом
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 15:27
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 15:27

Похожие вопросы

Вопрос № 932503

Предоставление другого дня отдыха работнику, работавшему в выходной или нерабочий праздничный день, …
невозможно ни при каких условиях
возможно, если это предусмотрено локальным актом
законодательством не допускается
возможно по соглашению сторон

Вопрос № 1097143

Предоставление другого дня отдыха работнику, работавшему в выходной или нерабочий праздничный день, …
возможно, если это предусмотрено локальным актом
законодательством не допускается
невозможно ни при каких условиях
возможно по соглашению сторон

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 871112

Накануне выходных дней продолжительность работы при 6-дневной рабочей неделе не может превышать ________ часов.

Вопрос № 871113

Продолжительность перерыва для отдыха и питания составляет от …

Вопрос № 871114

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за _________ до его начала.

Вопрос № 871115

Очередность предоставления ежегодных основных оплачиваемых отпусков в организациях определяется …
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)