Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 911905 - Трудовое право

Помимо общих оснований, трудовой договор с работником, работающим у работодателя – физического лица, может быть прекращен по основаниям, предусмотренным …
Варианты ответов
  • Постановлением Правительства РФ
  • трудовым договором
  • коллективным договором
  • федеральными законами
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:10
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:10

Похожие вопросы

Вопрос № 1065245

С работником Вахрамеевым, работающим по трудовому договору у работодателя – субъекта малого предпринимательства, заключенному на неопределенный срок, трудовой договор с его согласия был переоформлен на срочный трудовой договор.
При приеме Вахрамеева на работу новый срочный трудовой договор может быть с ним заключен на срок не более _____ года (лет).

Вопрос № 1065235

С работником Вахрамеевым, работающим по трудовому договору у работодателя – субъекта малого предпринимательства, заключенному на неопределенный срок, трудовой договор с его согласия был переоформлен на срочный трудовой договор.
По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться с лицами, поступающими на работу …
и обучающимися по заочной форме обучения
в предпенсионном возрасте
к субъектам малого предпринимательства
к индивидуальным предпринимателям (работников не более 35 человек)

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 911906

Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается …
с истечением срока его действия
с выходом другого работника на работу
по окончании сезона
по завершении этой работы

Вопрос № 911907

Трудовой кодекс РФ обязывает работодателя устанавливать неполный рабочий день (смену) по просьбе …
работающего по срочному трудовому договору
работников с опасными условиями труда
работника, достигшего пенсионного возраста
одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет

Вопрос № 911908

Сокращенная продолжительность рабочего времени не устанавливается для …
работников, являющихся инвалидами II группы
работников в возрасте до 16 лет
работников в возрасте до 18 лет
работников, являющихся инвалидами III группы

Вопрос № 911909

В случаях, когда допускается введение суммированного учета рабочего времени для того, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать …
6 месяцев
1 квартала
1 месяца
1 года
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб