Вопрос № 943248 - Трудовое право

Обязанность работодателя возместить работнику не полученный им заработок в случае незаконного лишения его возможности трудиться не наступает, если заработок не получен в случаях …
Варианты ответов
  • предусмотренных федеральными законами и коллективным договором
  • внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника
  • отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения комиссии по трудовым спорам о восстановлении работника на работе
  • незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:32
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:32