Ответы » Основы права (3980 вопросов)

Вопрос № 344555 - Основы права

Ежегодный отпуск, установленный Трудовым кодексом Российской Федерации, составляет…
Варианты ответов
  • 36 рабочих дней
  • 24 рабочих дня
  • 28 календарных дней
  • календарный месяц
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 03:18
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 03:18

Похожие вопросы

Вопрос № 555918

Инвалидам 3 группы по законодательству Российской Федерации предоставляется ежегодный отпуск…
35 рабочих дней
42 дня
не менее 30 рабочих  дней
не менее 30 календарных дней

Вопрос № 1131070

Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрены следующие дисциплинарные взыскания ...
предупреждение, замечание, выговор, увольнение
замечание, выговор, строгий выговор, увольнение
замечание, строгий выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу, увольнение
замечание, выговор, увольнение

Другие вопросы по предмету Основы права

Вопрос № 344556

Системой заработной платы, предусмотренной Трудовым кодексом Российской Федерации, является ______________ оплата труда.
прогрессивная
понедельная
конвертная
повременная

Вопрос № 344557

Поощрение, предусмотренное Трудовым кодексом Российской Федерации, устанавливается в виде…
медали
ордена
денежного вознаграждения
благодарности

Вопрос № 344558

Расторжение  трудового  договора это …
отстранение от работы
прекращение договора по инициативе работника
прекращение договора по инициативе администрации
волевое прекращение договора по инициативе сторон

Вопрос № 344559

Муж и жена составили брачный договор в произвольной форме, без юриста. При расторжении брака данный договор значение иметь…
будет
будет частично
будет, если договор подтверждается свидетелем
не будет
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб