Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 898604 - Трудовое право

В период отстранения работника от работы (недопущения к работе) заработная плата ________, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами.
Варианты ответов
  • начисляется, но не выплачивается
  • индексируется
  • не начисляется
  • удерживается
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:06
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:06

Похожие вопросы

Вопрос № 871136

В период отстранения работника от работы (недопущения к работе) заработная плата …
индексируется
удерживается
начисляется, но не выплачивается
не начисляется

Вопрос № 891176

Работодатель _______ отстранить от работы работника в случаях, предусмотренных ТК РФ, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.
имеет право
не имеет права
может с согласия профсоюза
обязан

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 898629

Отказаться от взыскания причиненного работником ущерба работодатель …
обязан
может, но не более 50%
не имеет права
может полностью

Вопрос № 911877

К функциям трудового права не относится _________ функция.
охранительная
регулятивная
производственная
предупредительная

Вопрос № 911878

В общую часть отрасли трудового права входят нормы, распространяющиеся на …
рабочее время и время отдыха
институт обеспечения занятости и трудоустройства
трудовую дисциплину и охрану труда
все отношения этой отрасли

Вопрос № 911879

Правовое регулирование трудовых отношений и иных, непосредственно с связанных с ними отношений, проводит ________ право.
бюджетное
гражданское
конституционное
трудовое
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб