Задача организации по управлению персоналом, связанная с поддержанием достигнутого уровня, а также стремлением оптимизировать и совершенствовать затраты на кадровую политику, происходит на стадии ________ организации.
Варианты ответов
формирования
спада
интенсивного роста
стабилизации
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 15:34 На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 15:34
Задача организации по управлению персоналом, связанная со своевременным выявлением кризиса и его причин, предотвращением кризиса, происходит на стадии ________ организации.
Задача организации по управлению профессионалом, связанная с отбором кандидатов, разработкой системы и принципов кадровой политики, происходит на стадии _________ организации.
Задача организации по управлению персоналом, связанная со своевременным выявлением кризиса и его причин, предотвращением кризиса, происходит на стадии ________ организации.