Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 555787 - Трудовое право

Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается…
Варианты ответов
  • в день выхода отсутствующего работника на работу
  • на следующий день после выхода отсутствующего работника на работу
  • с момента подачи заявления о желании отсутствующего работника выйти на работу
  • в день, предшествующий выходу отсутствующего работника на работу
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:32
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:32

Похожие вопросы

Вопрос № 887839

На время исполнения обязанностей отсутствующего работника заключается …
генеральное соглашение
коллективный договор
договор на неопределенный срок
срочный трудовой договор

Вопрос № 668373

Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается…
утверждения руководителем акта приемки результатов работы
на следующий день после выполнения работы (ее завершения)
в день приемки результатов работы, определенных актом по форме № Т-73
по завершении этой работы

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 555788

Изменение определенных сторонами условий трудового договора…
допускается по устному соглашению сторон трудового договора
допускается без согласия работника в соответствии с медицинским заключением
запрещается трудовым законодательством
допускается по соглашению сторон трудового договора в письменной форме

Вопрос № 555789

О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме…
не позднее чем за 1 месяц
за три недели
за 7 календарных дней
не позднее чем за два месяца

Вопрос № 555790

Об изменении  определенных сторонами  условий трудового договора, работодатель – физическое лицо в письменной форме предупреждает работника не менее чем за…
7 календарных дней
1 месяц
2 месяца и только по причинам, связанным с изменением организационных или технологических  условий труда
14 календарных дней

Вопрос № 555791

При необходимости изменения определенных сторонами трудового договора условий трудового договора религиозная организация обязана предупредить об этом работника…
в письменной форме не менее чем за 14 календарных дней
в письменной форме за 2 месяца
в устной или письменной форме за 3 рабочих дня
в письменной форме не менее чем за 7 календарных дней
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб