Работодатель обеспечивает иностранного гражданина, прибывающего в Российской Федерации в целях осуществления трудовой деятельности, заработной платой в размере не ниже:
минимальной часовой оплаты труда, установленной в субъекте Российской Федерации
прожиточного минимума, установленного в целом по Российской Федерации для трудоспособных граждан
прожиточного минимума, установленного в соответствующем субъекте Российской Федерации
минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом