К принципам организации системы оплаты труда на предприятии не относят …
дифференциацию заработной платы в зависимости от квалификации работника
индексацию заработной платы в соответствии с уровнем инфляции
осуществление оплаты труда в зависимости от количества и качества труда
превышение темпов роста заработной платы над темпами роста производительности труда