Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 668294 - Трудовое право

Если работник не приступил к работе со дня, определенного трудовым договором, то работодатель имеет право…
Варианты ответов
  • приостановить действие трудового договора
  • аннулировать трудовой договор
  • расторгнуть этот договор
  • признать договор недействительным (ничтожным)
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 12 Ноябрь 2020 в 21:19
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 12 Ноябрь 2020 в 21:19

Похожие вопросы

Вопрос № 555717

Если  работник не приступил к работе со дня, определенного  трудовым договором, то работодатель имеет право…
прекратить действие этого договора
расторгнуть этот договор
приостановить действие трудового договора
аннулировать трудовой договор

Вопрос № 1207424

На какой срок (ст. 74 ТК РФ) работодатель имеет право переводить работника на не обусловленную трудовым договором работу в той же организации с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе?
до трех месяцев;
до двух месяцев;
до одного года;
до двух недель.
до одного месяца;

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 668296

Формы профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников определяются…
работодателем по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации
работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации
работодателем единолично, исходя из потребности в квалифицированных кадрах
работодателем с учетом мнения представительного органа работников

Вопрос № 668297

Право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение имеет (- ют)…
любой работодатель
работодатель (за исключением работодателя физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем)
любой работодатель, имеющий лицензию на право осуществления образовательной деятельности
только работодатель - юридическое лицо (организация)

Вопрос № 668298

Право на бесплатную профессиональную подготовку по направлению органов службы занятости имеют…
граждане РФ, достигшие возраста 14 лет, признанные безработными
граждане, достигшие возраста 16 лет, если у них отсутствует необходимая квалификация
граждане, достигшие возраста 16 лет, не имеющие профессии
только лица, достигшие 16 лет и признанные безработными

Вопрос № 668299

Работники могут проходить обучение в организации на основании заключенного ученического договора …
без отрыва от работы либо с выполнением работы на условиях неполного рабочего времени
с полным освобождением от работы по трудовому договору либо с выполнением работы на условиях неполного рабочего времени
только без отрыва от работы
без отрыва от работы либо с полным освобождением от работы по трудовому договору либо с выполнением работы на условиях неполного рабочего времени
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб