Ответы » Бухгалтерский учет (4507 вопросов)

Вопрос № 792392 - Бухгалтерский учет

Оплата труда при невыполнении норм труда (должностных обязанностей) работником по вине работодателя производится…
Варианты ответов
  • в размере 75 % среднего заработка, рассчитанного за прошлый месяц
  • за фактически проработанное время или выполненную работу, но не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной за тот же период времени или за выполненную работу
  • в размере 50 % среднего заработка, рассчитанного за прошлый месяц
  • в размере 100 % при условии, что со стороны работодателя не было замечаний к работнику в это время
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 01:33
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 01:33

Похожие вопросы

Вопрос № 542597

Оплата труда при невыполнении норм труда (должностных обязанностей) работником по вине работодателя производится…
в размере 50 процентов среднего заработка, рассчитанного за прошлый месяц
в размере 75 процентов среднего заработка, рассчитанного за прошлый месяц
в размере 100 процентов при условии, что со стороны работодателя не было замечаний к работнику в это время
за фактически проработанное время или выполненную работу, но не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной за тот же период времени или за выполненную работу

Вопрос № 165174

Оплата труда при невыполнении норм труда работником по вине работодателя осуществляется…
в размере 50 % среднего заработка
в размере среднего заработка
за фактически проработанное время, но не ниже 75 % средней заработной платы
за фактически проработанное время, но не ниже средней заработной платы

Другие вопросы по предмету Бухгалтерский учет

Вопрос № 792393

При невыполнении норм труда (должностных обязанностей) по причинам, не зависящим от работодателя и работника оплата труда работнику…
сохраняется в размере 50 % тарифной ставки (оклада)
сохраняется в размере 75 % тарифной ставки (оклада)
не осуществляется
сохраняется в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада)

Вопрос № 792394

Оплата времени простоя работника по причинам, независящим от работодателя и работника, если работник в письменной форме предупредил работодателя о начале простоя…
производится в размере 50 % его средней заработной платы
не производится
производится в размере не менее 1/3 его средней заработной платы
производится в размере не менее 2/3 средней заработной платы данного работника

Вопрос № 792398

Кредиторская задолженность не может отражаться на счете…
75 «Расчеты с учредителями»
66 «Расчеты по краткосрочным кредитам и займам»
71 «Расчеты с подотчетными лицами»
55 «Специальные счета в банках»

Вопрос № 792399

Оплата по безналичному расчету авиабилета для сотрудника, отправляющегося в командировку, отражается следующим образом…
Д-т 26 «Общехозяйственные расходы» К-т 51 «Расчетные счета»
Д-т 71 «Расчеты с подотчетными лицами» К-т 51«Расчетные счета»
Д-т 91 «Прочие доходы и расходы» К-т 51 «Расчетные счета»
Д-т 71 «Расчеты с подотчетными лицами» К-т 91«Прочие доходы и расходы»
Д-т 26 «Общехозяйственные расходы» К-т 51«Расчетные счета»
Д-т 71 «Расчеты с подотчетными лицами» К-т 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами»
Д-т 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами» К-т 51 «Расчетные счета»
Д-т 71 «Расчеты с подотчетными лицами» К-т 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами»
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб