Ответы » Конфликтология (232 вопросов)

Вопрос № 1210330 - Конфликтология

Что происходит на послеконфликтной стадии?
Варианты ответов
  • конфликт интересов на этой стадии принимает форму острых разногласий, которые индивиды и социальные группы не только не стремятся урегулировать, но и всячески усугубляет;
  • накопление и обострение противоречий в системе межличностных и групповых отношений в силу появившегося расхождения интересов, ценностей и установок субъектов конфликтного взаимодействия;
  • какое-то внешнее событие приводит в движение конфликтующие стороны.
  • предпринимаются усилия по окончательному устранению противоречий интересов, целей, установок, ликвидируется социально-психологическая напряженность и прекращается любая борьба;
  • поиск способов полного разрешения конфликта;
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 19 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 22 Сентябрь 2022 в 16:03
На вопрос ответил(а): Астафьева Любовь, 22 Сентябрь 2022 в 16:03

Похожие вопросы

Вопрос № 1210126

Что происходит на послеконфликтной стадии?
поиск способов полного разрешения конфликта;
накопление и обострение противоречий в системе межличностных и групповых отношений в силу появившегося расхождения интересов, ценностей и установок субъектов конфликтного взаимодействия;
конфликт интересов на этой стадии принимает форму острых разногласий, которые индивиды и социальные группы не только не стремятся урегулировать, но и всячески усугубляет;
какое-то внешнее событие приводит в движение конфликтующие стороны.
предпринимаются усилия по окончательному устранению противоречий интересов, целей, установок, ликвидируется социально-психологическая напряженность и прекращается любая борьба;

Вопрос № 326816

Цитокинез при митозе происходит на стадии…
профазы
телофазы
метафазы
анафазы

Другие вопросы по предмету Конфликтология

Вопрос № 1210331

Что происходит, если после выбора форм взаимодействия происходит уход от взаимодействия одной из сторон?
открытый конфликт;
закрытый конфликт.
выработка компромисса;
потенциальный конфликт;
отсутствие конфликта;

Вопрос № 1210332

Каковы причины межличностных конфликтов?
неправильный стиль руководства;
недоработки в сфере управленческой деятельности, подбора и расстановки кадров в соответствии с квалификацией и психологическими особенностям;
трудности и напряженность, связанные с межличностными отношениями внутри коллектива;
недостатки, связанные с организацией труда, нормирования, использования моральных и материальных стимулов;
все вышеназванные.

Вопрос № 1210333

Что не может быть причиной конфликта?
черствость и равнодушие к нуждам подчиненных;
беспринципность руководителя;
ложное понимание единоначалия и администрирование;
резкость и грубость в обращении с подчиненными;
психологическая совместимость.

Вопрос № 1210334

Что позволяет предупреждать конфликтные ситуации?
содержание пунктов 1,2;
трезвая оценка своих способностей и достижений;
умение замечать положительные и отрицательные реакции на свое поведение;
откровенность и простота руководителя;
содержание пунктов 2,3.
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб