Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 556030 - Трудовое право

Под трудовыми конфликтами как правовой категорией следует понимать…
Варианты ответов
  • разногласия, возникающие по поводу применения правовых актов о труде, установления либо изменения условий труда, разрешаемые в установленном законом процессуальных формах
  • противоречия в области трудовых и непосредственно с ними связанных общественных отношений, решаемые путем обоюдного соглашения в ходе непосредственных переговоров
  • игнорирование отношений социального партнерства конфликтующими сторонами
  • противоречивые интересы в производстве, труде и распределении произведенного продукта
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:33
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:33

Похожие вопросы

Вопрос № 668560

Под трудовыми конфликтами следует понимать…
противоречия в области трудовых и непосредственно с ними связанных общественных отношений, решаемые путем обоюдного соглашения в ходех переговоров либо юрисдикционными органами в установленных законом процессуальных формах
противоречивые интересы в производстве, труде и распределении произведенного продукта, решаемые юрисдикционными органами в установленных законом процессуальных формах
разногласия, возникающие по поводу применения правовых актов о труде, установления либо изменения условий труда, разрешаемые юрисдикционными органами в установленных законом процессуальных формах
противоречия в области трудовых и непосредственно с ними связанных общественных отношений, решаемые путем обоюдного соглашения в ходе переговоров, в том числе на стадии доюрисдикционного разрешения

Вопрос № 556032

Трудовыми спорами (конфликтами) в юридическом смысле  называются…
конфликты, не разрешенные юрисдикционными органами
разногласия между работником (работниками) и представителем работодателя
разногласия по трудовым вопросам между работником и  его непосредственным  начальником
поступившие на разрешение юрисдикционного органа неурегулированные  разногласия субъектов трудового права по вопросам применения норм трудового права или об установлении новых условий труда

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 556032

Трудовыми спорами (конфликтами) в юридическом смысле  называются…
конфликты, не разрешенные юрисдикционными органами
разногласия между работником (работниками) и представителем работодателя
разногласия по трудовым вопросам между работником и  его непосредственным  начальником
поступившие на разрешение юрисдикционного органа неурегулированные  разногласия субъектов трудового права по вопросам применения норм трудового права или об установлении новых условий труда

Вопрос № 556033

Причинами трудовых споров (конфликтов) являются…
имеющиеся  недостатки в правотворчестве, пробелы в законодательстве
плохая организация труда и производства
отсутствие профилактики трудовых правонарушений
нарушение трудовых прав работников и работодателей

Вопрос № 556034

Объективную основу для возникновения трудовых споров (конфликтов) создает…
игнорирование работодателями  трудового законодательства
психологическая установка работодателей, собственников на неограниченное распоряжение факторами производства, в том числе трудом работников
отсутствие для работников доступной квалифицированной юридической помощи
наличие противоположных интересов участников общественного процесса труда

Вопрос № 556035

Коллективный конфликт интересов разрешается в России…
арбитражным судом
федеральным административным судом
трудовым судом
трудовым арбитражем
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб