Под трудовыми конфликтами как правовой категорией следует понимать: ответ на тест 556030 - Трудовое право
Под трудовыми конфликтами как правовой категорией следует понимать…
Варианты ответов
- противоречия в области трудовых и непосредственно с ними связанных общественных отношений, решаемые путем обоюдного соглашения в ходе непосредственных переговоров
- игнорирование отношений социального партнерства конфликтующими сторонами
- противоречивые интересы в производстве, труде и распределении произведенного продукта
- разногласия, возникающие по поводу применения правовых актов о труде, установления либо изменения условий труда, разрешаемые в установленном законом процессуальных формах
Правильный ответ
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 10 Ноябрь 2020 в 17:33
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:33
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 10 Ноябрь 2020 в 17:33