Ответы » Трудовое право (5950 вопросов)

Правила внутреннего трудового распорядка как правило являются приложением к: ответ на тест 1065000 - Трудовое право

Правила внутреннего трудового распорядка, как правило, являются приложением к …
Варианты ответов
Вариантов нет (ответ точный)
Тип вопроса: Ответ точный (без вариантов)
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 18:10
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 18:10

Похожие вопросы

Вопрос № 932554

Правила внутреннего трудового распорядка, как правило, являются приложением к …
уставу организации
трудовому договору
положению о персональных данных
коллективному договору

Вопрос № 1097302

Правила внутреннего трудового распорядка, как правило, являются приложением к …
уставу организации
трудовому договору
положению о персональных данных
коллективному договору

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 1065001

При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и его …

Вопрос № 1065002

По общему правилу, если в течение ________ со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.

Вопрос № 1065003

Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности: объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, __________, представляет к званию лучшего по профессии.

Вопрос № 1065004

Размер причиненного ущерба имуществу работника исчисляется по ___________, действующим в данной местности на день возмещения ущерба.
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)