Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем является основанием ...: ответ на тест 943080 - Трудовое право

Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем является основанием для прекращения трудового договора по статье __________ Трудового кодекса РФ.

Отказ работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем является основанием для прекращения трудового договора по статье __________ Трудового кодекса РФ.

При получении медицинского заключения о необходимости перевода работника на другую работу работодатель …

При необходимости временного отстранения от должности обвиняемого следователь с согласия руководителя следственного органа, а также дознаватель с согласия прокурора возбуждает перед судом соответствующее ходатайство, в течение __________ судья выносит постановление о временном отстранении обвиняемого от должности или об отказе в этом.

Временное отстранение подозреваемого или обвиняемого от должности отменяется на основании постановления __________, когда в применении этой меры отпадает необходимость.

Под структурными подразделениями, как правило, не следует понимать …