Задача организации по управлению персоналом, связанная с поддержанием достигнутого уровня, а также стремлением оптимизировать и совершенствовать затраты на кадровую политику, происходит на стадии ________ организации.
Исследование, нацеливаемое на выявление, описание и анализ конкретных факторов реальности – социально-психологических особенностей изучаемого явления, называется …