Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 943244 - Трудовое право

При применении мер поощрения от работодателя ____________ согласование(-я) с соответствующим выборным профсоюзным органом.
Варианты ответов
  • не требуется
  • требуется
  • не требуется, если это не предусмотрено в коллективном договоре,
  • требуется, в случае поощрения членов профсоюза,
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 6 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:32
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:32

Похожие вопросы

Вопрос № 1141839

Бухгалтера Ивакину уволили по п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с представлением подложного больничного листа. Вопрос о ее увольнении с соответствующим профсоюзным органом согласован не был.
Трудовой договор не может быть расторгнут по инициативе работодателя в случаях …
однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей
представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора
дисквалификации работника
соглашения сторон трудового договора

Вопрос № 1191483

Бухгалтера Ивакину уволили по п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с представлением подложного больничного листа. Вопрос о ее увольнении с соответствующим профсоюзным органом согласован не был.
Трудовой договор не может быть расторгнут по инициативе работодателя в случаях …
однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей
представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора
дисквалификации работника
соглашения сторон трудового договора

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 943245

Положение о государственных наградах РФ, утверждается …
Государственной Думой РФ
Правительством РФ
Советом Федерации РФ
Президентом РФ

Вопрос № 943246

Ходатайство о награждении государственной наградой возбуждается по месту основной работы лица, представленного к государственной награде, в том числе коллективами организаций ______________ формы собственности.
муниципальной
частной
государственной
общественной

Вопрос № 943247

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной …
коллективным договором
трудовым договором
приказом работодателя
федеральными законами

Вопрос № 943248

Обязанность работодателя возместить работнику не полученный им заработок в случае незаконного лишения его возможности трудиться не наступает, если заработок не получен в случаях …
отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения комиссии по трудовым спорам о восстановлении работника на работе
внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника
незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу
предусмотренных федеральными законами и коллективным договором
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб