Вопрос № 87716 - Трудовое право

Приказом директора завода токарь Ручников был перемещен на работу из цеха № 1 в цех № 2 сроком на 6 месяцев в связи с производственной необходимостью. Работник письменно отказался от перемещения, указав, что это не перемещение, а перевод на работу в другое структурное подразделение, который допускается только с письменного согласия работника. За отказ выполнить приказ Ручникову было объявлено замечание.
В соответствии с трудовым законодательством, директор завода за неисполнение Ручниковым или другим работником по их вине своих трудовых обязанностей имеет право применить к ним, кроме замечания, взыскания в виде …
Варианты ответов
  • выговора
  • штрафа
  • возмещения упущенной выгоды
  • увольнения
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 27 Январь 2016 в 10:35
На вопрос ответил(а): Астафьева Любовь, 27 Январь 2016 в 10:35