Ответы » Теория государства и права (8504 вопросов)

Вопрос № 1128515 - Теория государства и права

К дисциплинарным взысканиям по Трудовому кодексу РФ не относится …
Варианты ответов
  • лишение заработной платы
  • замечание
  • выговор
  • увольнение
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 6 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 20:52
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 20:52

Похожие вопросы

Вопрос № 1127740

К дисциплинарным взысканиям по Трудовому кодексу Российской Федерации не относится …
замечание
увольнение
выговор
строгий выговор

Вопрос № 1140305

К дисциплинарным взысканиям не относится …
увольнение
замечание
выговор
штраф

Другие вопросы по предмету Теория государства и права

Вопрос № 1128516

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен потребовать от работника …
объяснения в устной форме
составления трудового договора
отстранения от работы
объяснения в письменной форме

Вопрос № 1128517

Дисциплинарное взыскание может быть применено ________ с момента обнаружения проступка.
по истечении 6 месяцев
по истечении 3 месяцев
не позднее 2 лет
не позднее 6 месяцев

Вопрос № 1128518

Индивидуальные трудовые споры рассматриваются …
в трудовом арбитраже
в арбитражном суде
работодателем совместно с профсоюзным органом
комиссиями по трудовым спорам

Вопрос № 1128519

Дисциплинарное взыскание применяется не позднее _________ со дня обнаружения проступка.
двух месяцев
одного года
трех месяцев
одного месяца
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб