На собрании трудового коллектива при принятии коллективного договора бурно обсуждались положения о ...: ответ на тест 1010361 - Правовое обеспечение профессиональной деятельности

На собрании трудового коллектива при принятии коллективного договора бурно обсуждались положения о выплате заработной платы. В связи с финансовыми проблемами руководитель предприятия настаивал на необходимости внести в коллективный договор положение о выплате заработной платы один раз в месяц. Некоторые представители трудового коллектива выдвинули встречное предложение: отдельным работникам по их желанию выплату заработной платы осуществлять в полном размере в натуральной форме (в том числе продукцией предприятия), что поможет решить проблему с выплатой заработной платы остальным работникам.
В соответствии с коллективным договором или __________ договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и международным договорам Российской Федерации. (Слово введите в поле ответов в форме соответствующего падежа.)

Варианты ответов

Вариантов нет (ответ точный)

Тип вопроса: Ответ точный (без вариантов)

Правильный ответ

Помогли ответы? Ставь лайк 👍

Расскажи другу:

Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 17:15
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 17:15

Вопрос № 1043302

Вопрос № 1010355

На собрании трудового коллектива при принятии коллективного договора бурно обсуждались положения о выплате заработной платы. В связи с финансовыми проблемами руководитель предприятия настаивал на необходимости внести в коллективный договор положение о выплате заработной платы один раз в месяц. Некоторые представители трудового коллектива выдвинули встречное предложение: отдельным работникам по их желанию выплату заработной платы осуществлять в полном размере в натуральной форме (в том числе продукцией предприятия), что поможет решить проблему с выплатой заработной платы остальным работникам.
Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать _____ % от начисленной месячной заработной платы.

100

Другие вопросы по предмету Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Вопрос № 1010362

Ольга Петровна вторую половину отпуска решила провести в Турции. Но за два дня до отъезда она обнаружила, что отпускные на ее счет все еще не поступили. Она позвонила в бухгалтерию, где ей ответили, что деньги будут перечислены как обычно в конце месяца.
Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска, то работодатель по письменному заявлению работника обязан __________ ежегодный оплачиваемый отпуск. (Слово введите в поле ответов в форме соответствующего падежа.)

Вопрос № 1010363

Иван Петрович написал заявление о том, что в связи с невыплатой заработной платы в течение двух месяцев он приостанавливает работу вплоть до выплаты задержанной суммы. Через неделю они получил письменное уведомление от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода Ивана Петровича на работу. Иван Петрович через неделю вышел на работу и узнал, что он уволен за прогул.
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более ____ дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. (Введите слово в поле ответов в форме соответствующего падежа.)