Ответы » Теория государства и права (8504 вопросов)

Вопрос № 1132764 - Теория государства и права

Трудовой договор и приказ о приеме на работу должны быть оформлены работодателем …
Варианты ответов
  • за 3 дня до фактического допуска работника к работе
  • сразу после начала выполнения работ
  • не позднее 3 дней с момента фактического допуска к работе
  • в сроки, определенные соглашением сторон
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 20:53
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 20:53

Похожие вопросы

Вопрос № 1001733

Экскаваторщик Блинов 1 апреля подал заявление о приеме на постоянную работу в дорожно-строительную организацию. Трудовой договор с ним не заключили, с приказом о приеме на работу не ознакомили. Осенью ему вручили приказ от 1 ноября об увольнении в связи с периодом окончания сезонных работ.
Приказ работодателя о приеме на работу должен был быть объявлен экскаваторщику Блинову под роспись в течение ___________ дней со дня фактического начала его работы.

Вопрос № 1001729

Экскаваторщик Блинов 1 апреля подал заявление о приеме на постоянную работу в дорожно-строительную организацию. Трудовой договор с ним не заключили, с приказом о приеме на работу не ознакомили. Осенью ему вручили приказ от 1 ноября об увольнении в связи с периодом окончания сезонных работ.
Трудовой договор, не оформленный с экскаваторщиком Блиновым в письменной форме, считается заключенным, если он приступил к работе с ведома или по поручению …
вышестоящего органа
профкома
работодателя
его представителя

Другие вопросы по предмету Теория государства и права

Вопрос № 1132765

Постоянное или временное изменение трудовой функции работника с его письменного согласия при продолжении работы у того же работодателя называется …
перемещением
отстранением от работы
исполнением обязанности
переводом

Вопрос № 1132766

Поручение работнику работы, если она не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора, называется  …
переводом
отстранением от работы
исполнением обязанности
перемещением

Вопрос № 1132768

Причиной изменения условий трудового договора по инициативе работодателя может служить …
совершенствование рабочих мест по результатам аттестации
ухудшение финансового состояния работодателя
ухудшение производственной базы работодателя
изменение структурной организации работодателя или изменение в технике и технологии производства

Вопрос № 1132769

Работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя для замещения вакансии на срок до …
5 лет
6 месяцев
1 месяца
1 года
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб