Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 668375 - Трудовое право

Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников по законодательству Российской Федерации предоставляется…
Варианты ответов
  • работнику, имеющему ребенка в возрасте до 14 лет
  • работнику, получившему в период работы у данного работодателя профессиональное заболевание
  • работнику с более высокой производительностью труда и квалификацией
  • женщине в семье которой нет других лиц с самостоятельным заработком
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 12 Ноябрь 2020 в 21:19
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 12 Ноябрь 2020 в 21:19

Похожие вопросы

Вопрос № 21439

Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников по законодательству Российской Федерации предоставляется…
работнику, получившему в период работы у данного работодателя профессиональное заболевание
женщине в семье, которой нет других лиц с самостоятельным заработком
работнику, имеющему ребенка в возрасте до 14 лет
работнику с более высокой производительностью труда и квалификацией 

Вопрос № 555806

Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников по законодательству Российской Федерации предоставляется…
замужней женщине, имеющей ребенка-инвалида
работнице, имеющей ребенка до 7 лет
работнику, имеющему ребенка в возрасте до 14 лет
одинокой матери военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 668379

Гражданский служащий о расторжении срочного служебного контракта должен быть предупрежден представителем нанимателя в письменной форме до дня освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы не…
менее чем за 3 дня
менее чем за 2 месяца
позднее чем за две недели
позднее чем за 7 дней

Вопрос № 668380

Днем прекращения трудового договора с работником при ликвидации организации является…
дата издания приказа руководителя об увольнении
день выдачи работнику трудовой книжки и проведения с ним окончательного расчета
день исключения организации из ЕГРЮЛ
последний день его работы

Вопрос № 668381

Выходное пособие лицу, работающему по совместительству, в случае прекращения трудового договора по собственному желанию при наличии уважительных причин, по трудовому законодательству…
выплачивается в размере среднего месячного заработка по занимаемой должности
выплачивается в размере двухнедельного среднего заработка
выплачивается, в случае если увольнение допущено не по вине работника
не выплачивается

Вопрос № 668383

Рабочим временем по трудовому законодательству считается…
время нахождения работника в пути к месту работы и обратно
время перерыва для отдыха и питания
все время нахождения работника в служебной командировке, включая выходные дни
перерывы для обогрева и отдыха
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб