С работником Вахрамеевым работающим по трудовому договору у работодателя – субъекта малого предприни...: ответ на тест 1097849 - Трудовое право

С работником Вахрамеевым, работающим по трудовому договору у работодателя – субъекта малого предпринимательства, заключенному на неопределенный срок, трудовой договор с его согласия был переоформлен на срочный трудовой договор.
По соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться с лицами, поступающими на работу …

С работником Вахрамеевым, работающим по трудовому договору у работодателя – субъекта малого предпринимательства, заключенному на неопределенный срок, трудовой договор с его согласия был переоформлен на срочный трудовой договор.
При приеме Вахрамеева на работу новый срочный трудовой договор может быть с ним заключен на срок не более _____ года (лет).

Директор торфопредприятия «Земля и воля» отказался уволить экскаваторщика Попова по собственному желанию, указав на то, что он его заявления об увольнении не получал. Попов обжаловал данный отказ руководителя.
Если заявление экскаваторщика Попова было обусловлено невозможностью продолжения им работы, например зачисление в образовательное учреждение, а также __________, работодатель обязан был расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в его заявлении.

Сотникову уволили по истечении срока трудового договора. Однако она в это время была беременна, о чем работодатель был поставлен в известность. При увольнении ей выплатили выходное пособие.
Расторжение трудового договора заключенного на неопределенный срок по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев …

Укладчица кондитерской фабрики «Два медведя» Ершова была уволена за хищение имущества по месту работы (подп. «г» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ), так как при выходе с работы она была задержана на КПП с десятью плитками шоколада в сумке. Работник обжаловала свое увольнение, указав, что ее вина не была установлена в порядке, установленном законом.
Согласно подпункту «г» пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ укладчица Ершова может быть уволена, при условии, что указанные неправомерные действия были совершены ею по месту работы и ее вина установлена вступившим в законную силу __________, уполномоченного рассматривать дела об административных правонарушениях.

Бухгалтер Мальцева была уволена из коммерческой организации за разглашение сведений о размере зарплаты заместителя директора организации (подп. «в» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). С Положением о служебной и коммерческой тайне организации она была ознакомлена. Однако бухгалтер обжаловала свое увольнение в суде.
Установите последовательность частей, из которых состоит решение суда по иску Мальцевой о восстановлении на работе.