Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 871185 - Трудовое право

Размер материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы, причитающейся работнику, может быть повышен …
Варианты ответов
  • ученическим договором
  • главным бухгалтером
  • представительным органом работников
  • коллективным договором
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 6 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 15:27
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 15:27

Похожие вопросы

Вопрос № 93912

По общему правилу общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать ______ процентов заработной платы, причитающейся работнику.

Вопрос № 1036171

В случаях, предусмотренных федеральными законами, общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать ______ процентов заработной платы причитающейся работнику.

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 871189

Трудовой конфликт в организации не рассматривается как …
взаимные претензии и проблемы
прямой вызов внутреннему порядку
конфликт, позволяющий выявить разногласия
соглашение сторон

Вопрос № 871191

Индивидуальный трудовой спор – это разногласия между …
работодателем и другим работодателем
работодателем и налоговым органом
работодателем и профсоюзом
работодателем и работником

Вопрос № 871192

Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в ______ срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
пятнадцатидневный
трехдневный
месячный
трехмесячный

Вопрос № 871193

Индивидуальные трудовые споры рассматриваются …
примирительной комиссией
государственной инспекцией труда
органом местного самоуправления
комиссией по трудовым спорам и судом
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб