Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 1065108 - Трудовое право

Работодатель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, кроме случаев, предусмотренных …
Варианты ответов
  • ТК РФ и федеральными законами
  • законами субъектов РФ
  • постановлениями Правительства РФ
  • нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 8 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 18:10
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 18:10

Похожие вопросы

Вопрос № 1140295

Требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, работодатель …
имеет право
требует в любом случае
требует с разрешения профсоюзного органа
не вправе

Вопрос № 871075

Требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, …
возможно эпизодически
допускается по соглашению сторон
разрешается
запрещается

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 1065109

По общему правилу, о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением технологических условий труда, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее, чем за …
2 недели
3 дня
3 месяца
2 месяца

Вопрос № 1065110

При временном переводе работника на другую работу без его согласия, например, в случае катастрофы природного характера, ставящей под угрозу нормальные жизненные условия населения, обязанность доказать наличие данного обстоятельства возлагается на …
органы местного самоуправления
работника
профсоюзный комитет
работодателя

Вопрос № 1065111

Отказ работника от выполнения работы при переводе, совершенном с соблюдением закона, …
не признается нарушением трудовой дисциплины
является административным правонарушением
не влечет для работника дисциплинарной ответственности
признается нарушением трудовой дисциплины

Вопрос № 1065112

За аморальный проступок, совершенный некоторыми категориями работников вне места работы, трудовой договор может быть с ними расторгнут, но не позднее ________ со дня обнаружения такого проступка работодателем.
6 месяцев
2 лет
1 месяца
1 года
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб