Ответы » Правовое обеспечение профессиональной деятельности (1468 вопросов)

Вопрос № 664441 - Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Является ли трудовой договор основанием для освобождения от материальной ответственности вследствие причинения ущерба...
Варианты ответов
  • не является
  • является
  • не является, если только работник не уволен по инициативе работодателя
  • является, если работник призван на военную службу
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 3 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 12 Ноябрь 2020 в 20:46
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 12 Ноябрь 2020 в 20:46

Похожие вопросы

Вопрос № 527234

Основанием для освобождения от материальной ответственности после причинения ущерба трудовой договор ...
является
не является, если только работник не уволен по инициативе работодателя
является, если работник призван на военную службу
не является

Вопрос № 943247

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной …
коллективным договором
трудовым договором
приказом работодателя
федеральными законами

Другие вопросы по предмету Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Вопрос № 664442

Срок исковой давности для взыскания суммы причинённого работником ущерба в судебном порядке составляет…
два года со дня обнаружения ущерба
трех лет со дня  обнаружения ущерба
один месяц со дня  обнаружения ущерба
один год со дня обнаружения ущерба

Вопрос № 664444

Орган по рассмотрению трудовых споров может с учётом степени и формы вины работника, его материального положения снизить размер ущерба, подлежащего возмещению работником, если…
ущерб причинён преступлением, совершенным в корыстных целях
ущерб причинён работником  результате дисциплинарного проступка
ущерб причинён работником в состоянии алкогольного опьянения
ущерб причинён работником по неосторожности

Вопрос № 664445

Полная материальная ответственность работника за причинённый ущерб не предусматривает случай…
разглашения сведений, составляющих тайну (служебную, коммерческую)
умышленного причинения ущерба
недостачи ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора  
возмещения прямого действительного ущерба работника, но не выше среднемесячного заработка

Вопрос № 664447

Не является признаком трудовых споров…
субъектами  являются отдельные работники, коллектив работников, работодатели и его представители
разногласие, разрешить которое может комиссия по трудовым спорам
неурегулированные трудовые разногласия между субъектами в процессе непосредственных переговоров
спорный вопрос, вытекающий из норм права социального обеспечения
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб