Вопрос № 899890 - Основы медицинских знаний и здорового образа жизни

Сотникову уволили по истечении срока трудового договора. Однако она в это время была беременна, о чем работодатель был поставлен в известность. При увольнении ей выплатили выходное пособие.
В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении соответствующей медицинской справки продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Если женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение _______ со дня, когда он узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

Сотникову уволили по истечении срока трудового договора. Однако она в это время была беременна, о чем работодатель был поставлен в известность. При увольнении ей выплатили выходное пособие.
Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще, чем 1 раз в _____ месяц(-а, -ев), предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности.

Наиболее обоснованным и полезным для детей школьного возраста является режим __________ разового питания.

С позиций концепции рационального питания школьника полноценное питание заключается в …

Организационно-педагогические здоровьесберегающие образовательные технологии включают в себя …

Основные гарантии прав и законных интересов ребенка, предусмотренных Конституцией Российской Федерации, в целях создания правовых, социально-экономических условий для реализации прав и законных интересов ребенка, предусматривает …