Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 1066213 - Трудовое право

С работником Харламовым, работавшим в ООО «Фарид» по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, был заключен новый срочный трудовой договор.
Если бы при приеме на работу с Харламовым был заключен трудовой договор на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных __________, то такой договор считался бы заключенным на неопределенный срок.
Варианты ответов
Вариантов нет (ответ точный)
Тип вопроса: Ответ точный (без вариантов)
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 18:11
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 18:11

Похожие вопросы

Вопрос № 20606

С работником Харламовым, работавшим в ООО «Фарид» по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, был заключен новый срочный трудовой договор.Если бы при приеме на работу с Харламовым был заключен трудовой договор на определенный срок при отсутствии достаточных к тому оснований, установленных __________, то такой договор считался бы заключенным на неопределенный срок.

Вопрос № 1066211

С работником Харламовым, работавшим в ООО «Фарид» по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, был заключен новый срочный трудовой договор.
Если в трудовом договоре между Харламовым и работодателем не был оговорен срок его действия, то такой договор считался бы заключенным …
на определенный срок
сроком до 5 лет
сроком на 1 год
на неопределенный срок

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 1066214

Гражданин Малышев, работавший сторожем продовольственного магазина ООО «Медведь», приказом работодателя о передаче численности сторожей отделу охраны ООО «Медведь» был перемещен в указанное подразделение организации.
Малышев, работавший сторожем продовольственного магазина ООО «Медведь» обжаловал приказ работодателя в …
арбитражный суд
третейский суд
судебный участок мировому судье
районный суд

Вопрос № 1066215

В связи с лесным пожаром, угрожавшим людям, директор торговой компании своим приказом перевел экономиста Петрову, юрисконсульта Трифонова и всех работников транспортного отдела на работы по устранению стихийного бедствия.
Обязанность доказать в суде наличие обстоятельств, с которыми закон связывает возможность такого перевода работников торговой компании, возлагается на …
работников
органы местного самоуправления
МЧС
работодателя

Вопрос № 1066216

Работник Пискарева обратилась к работодателю с письменным заявлением об увольнении по собственному желанию. К моменту увольнения Пискарева была беременна, о чем поставила в известность работодателя.
Работник Пискарева имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за …
7 дней
3 дня
1 месяц
2 недели

Вопрос № 1066217

Гражданин Малышев, работавший сторожем продовольственного магазина ООО «Медведь», приказом работодателя о передаче численности сторожей отделу охраны ООО «Медведь» был перемещен в указанное подразделение организации.
В соответствии с ТК РФ и процессуальным законодательством Малышев в исковом заявлении в суд имел право потребовать …
привлечения работодателя к дисциплинарной ответственности
привлечения работодателя к административной ответственности
денежной компенсации морального вреда
отмены приказа работодателя
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб