Неполное рабочее время устанавливается по соглашению между работником и работодателем в следующих случаях…
работников до 18 лет, являющихся учащимися образовательных учреждений
работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда
по просьбе беременной женщины
одного из родителей, имеющего ребенка до 14 лет
лица, осуществляющего уход за больным членом семьи