Экономист завода «Русь» Маслова была уволена по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с его ликвидацией как...: ответ на тест 1001657 - Трудовое право

Экономист завода «Русь» Маслова была уволена по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с его ликвидацией как муниципального предприятия. Завод передавался в структуру родственного по профилю акционерного общества.
Работодатель ________ право уволить Маслову по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией завода как муниципального предприятия и передачей его в структуру родственного по профилю акционерного общества.

Экономист завода «Русь» Маслова была уволена по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с его ликвидацией как муниципального предприятия. Завод передавался в структуру родственного по профилю акционерного общества.
Работодатель ________ право уволить Маслову по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией завода как муниципального предприятия и передачей его в структуру родственного по профилю акционерного общества.

В государственном учреждении между директором и профсоюзным комитетом возникли разногласия по вопросу установления должностных окладов заместителям директора и главному бухгалтеру. Председатель профкома заявлял, что их размер определяется методом локального регулирования трудовых отношений, и требовал уменьшить их должностные оклады. Работодатель считал, что они установлены правильно в соответствии с методом государственного регулирования.
Председатель профкома в данном случае __________ право требовать уменьшения должностных окладов заместителям директора и главному бухгалтеру.

В связи с экономическим кризисом директор предприятия «Техпромснаб» издал приказ об оплате (с письменного согласия работников) сверхурочных работ в течение года в одинарном размере.
С письменного согласия работников (по соглашению сторон) работодатель _________ право установить работникам оплату сверхурочных работ в одинарном размере.

С маляром Васильевым фабрика заключила соглашение по покраске цеха готовой продукции с оплатой по окончании работ. Через 2 месяца, когда он выполнил эту работу, Васильев попросил, кроме оговоренной оплаты, оплатить ему работу и в выходные дни в повышенном размере.
Без письменного распоряжения работодателя маляр Васильев ________ право работать в выходные дни.

Представители работников и работодателей в ходе переговоров о заключении коллективного договора не смогли прийти к согласию в вопросе о продолжительности дополнительного отпуска, предоставляемого за счет средств организации. Представители работодателя предлагали дополнительно  предоставлять 10 рабочих дней к отпуску начальникам отделов и служб, а также главным специалистам. Профком настаивал, чтобы всем специалистам предоставлялось дополнительно по 5 рабочих дней к отпуску.
Дальнейшее проведение коллективных переговоров и заключение коллективного договора возможно в порядке, установленном …