Организационный фактор влияющий на отношение к работе связанный со степенью уверенности работников в...: ответ на тест 883213 - Социальная психология
Организационный фактор, влияющий на отношение к работе, связанный со степенью уверенности работников в том, что их начальники компетентны и пекутся об интересах своих подчиненных, называется …
Варианты ответов
воспринимаемым качеством руководства
стажем работы в организации
системой вознаграждений в организации
степенью участия в принятии решений
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 15:34 На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 15:34