Организационный фактор, влияющий на отношение к работе, связанный со степенью уверенности работников в том, что их начальники компетентны и пекутся об интересах своих подчиненных, называется …
Варианты ответов
степенью участия в принятии решений
системой вознаграждений в организации
стажем работы в организации
воспринимаемым качеством руководства
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 15:34 На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 15:34