Вопрос № 67732 - Трудовое право

Условия коллективного договора, ухудшающие положение работников …

Какие условия запрещается включать в трудовые договоры (контракты)?

Приказом директора завода токарь Ручников был перемещен на работу из цеха № 1 в цех № 2 сроком на 6 месяцев в связи с производственной необходимостью. Работник письменно отказался от перемещения, указав, что это не перемещение, а перевод на работу в другое структурное подразделение, который допускается только с письменного согласия работника. За отказ выполнить приказ Ручникову было объявлено замечание.
Установите последовательность внесения в трудовую книжку сведений о работнике и выполняемой им работе.

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до 18 лет предоставляется продолжительностью _________ календарный(-ых) день (дней) в удобное для них время.

У плотника мебельной фабрики Тюлькина 1 июля родилась дочь. 5 июля он написал директору заявление о предоставлении ему дополнительного отпуска. Однако работодатель в отпуске ему отказал, сославшись на отсутствие в связи с увольнением его сменщика и на то, что предоставлять такой отпуск является его правом, а не обязанностью.
Работодатель обязан предоставлять Тюлькину дополнительный отпуск сроком до ________ календарных дней.

К индивидуальному предпринимателю Хохлову с заявлением о приеме на работу на должность сторожа обратились: инвалид 2 группы; домохозяйка, ранее нигде не работавшая, фельдшер по профессии; выпускник радиотехнического техникума.
При заключении трудового договора в нем по соглашению между индивидуальным предпринимателем и выпускником радиотехнического техникума _________ быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.