Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 943093 - Трудовое право

При проведении мероприятий по сокращению численности работников организации работодатель __________ предложить работнику другую имеющуюся у него работу.
Варианты ответов
  • в ряде случаев обязан
  • обязан
  • не обязан
  • может предложить
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 2 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:32
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:32

Похожие вопросы

Вопрос № 877137

Работодатель обязан предлагать работнику другую работу в связи с …
неизбранием на должность
приведением количества работников, являющихся иностранцами, в соответствие с допустимой долей таких работников
сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя
несоответствием работника занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации

Вопрос № 1036030

Для всех принимаемых на работу лиц, для работников, переводимых на другую работу, работодатель, кроме вводного инструктажа по охране труда, обязан проводить инструктажи: первичный на рабочем месте, повторный, а также …
плановый
еженедельный
внеплановый
целевой

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 943094

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение и другие случаи), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор …
на следующий день, указанный в заявлении работника
в трехдневный срок
в двухнедельный срок
в срок, указанный в заявлении работника

Вопрос № 943095

До истечения срока предупреждения об увольнении по его инициативе работник имеет право в ____________ отозвать свое заявление.
течение 3 дней
течение 7 дней
течение 10 дней
любое время

Вопрос № 943096

Трудовой договор не может быть сразу расторгнут работодателем в случае …
совершения по месту работы мелкого хищения
разглашения охраняемой законом тайны
совершения педагогом аморального проступка
выявления в анкете, представленной при приеме на работу, сведений, не соответствующих действительности

Вопрос № 943097

Трудовой договор может быть прекращен вследствие нарушения установленных ТК РФ правил его заключения. Если такое нарушение допущено не по вине работника, то ему выплачивается выходное пособие в размере ________ месячного(-ых) заработка(-ов).
двух
трех
2/3
среднего
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб