Ответы » Трудовое право (5950 вопросов)

Работодатель обязан отстранить от работы работника: ответ на тест 1036006 - Трудовое право

Работодатель обязан отстранить от работы работника …
Варианты ответов
  • по требованию должностных лиц, уполномоченных профсоюзной организации
  • появившегося на работе в состоянии опьянения
  • по требованию должностных лиц, уполномоченных нормативно-правовыми актами РФ
  • опоздавшего на работу без уважительных причин на срок, более 4 часов
Тип вопроса: Несколько правильных вариантов
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 17:53
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 17:53

Похожие вопросы

Вопрос № 858466

Работодатель обязан отстранить от работы работника, …
опоздавшего на работу
разгласившего охраняемую законом тайну
появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения
не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр

Вопрос № 1129379

Работодатель обязан отстранить работника от работы в случае …
истечения срока трудового договора
если работник не прошел испытание
опоздания
появления его на работе в состоянии алкогольного опьянения

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 1036007

При смене собственника имущества организации сокращение _________ работников допускается только после государственной регистрации перехода права собственности.

Вопрос № 1036008

Общими основаниями прекращения трудового договора являются …

Вопрос № 1036009

Трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя в случаях …

Вопрос № 1036010

При принятии решения об (о) _________ индивидуальный предприниматель обязан в письменной форме сообщить об этом профкому не позднее, чем за 2 месяца до начала проведения указанных мероприятий.
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)