Мотивы, характеризующие трудовое поведение, связанные со стремлением человека к установлению позитивных социальных связей, которые имеют отношение к другим людям, называются мотивами …
Фактор макросреды, влияющий на формирование социально-психологического климата, проявляющийся в наличии или отсутствии конфликтов между различными народами, называется …
Структура организаций, основанная на разделении труда и необходимости согласования, координации реальных действий для участников совместной деятельности, называется…