К основным формам участия работников в управлении организацией относится…
дача согласия на увольнение за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей
утверждение правил внутреннего трудового распорядка организации
определение видов профессиональной подготовки и повышения квалификации работников
обсуждение с работодателем вопросов о работе организации, внесение предложений по ее совершенствованию