К материально-неденежным методам стимулирования труда персонала, действующим на российских предприятиях, относятся выделение путевок в санатории, детские лагеря, компенсация транспортных расходов, а также …
доска почета
дорогостоящее обучение для руководителей в соответствии с индивидуальными контрактами
присвоение различных званий
льготные цены в столовой