Вопрос № 943241 - Трудовое право

Меры поощрения можно разделить на виды, к которым нельзя отнести вид по …
Варианты ответов
  • объективному и субъектному составу (индивидуальные и коллективные)
  • характеру воздействия на работников (моральные и материальные)
  • системному подходу к изучению поощрительного (заслуженного) поведения
  • кругу лиц (общие и специальные) и общественному значению
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 16:32
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 16:32