Ответы » Правоведение (1106 вопросов)

Увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре...: ответ на тест 78980 - Правоведение

Увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или в забастовке…
Варианты ответов
  • не запрещается
  • запрещается
  • допускается только с согласия выборного профсоюзного органа
  • допускается после окончания забастовки
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Джей, 05 Январь 2016 в 20:44
На вопрос ответил(а): Любимов Павел, 05 Январь 2016 в 20:44

Похожие вопросы

Вопрос № 1136048

Увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или в забастовке…
допускается только с согласия выборного профсоюзного органа
допускается после окончания забастовки
не запрещается
запрещается

Вопрос № 1132827

Увольнение работников по инициативе работодателя в связи с их участием в коллективном трудовом споре или в забастовке – это …
сатисфакция
репарация
нокаут
локаут

Другие вопросы по предмету Правоведение

Вопрос № 78981

Уголовный закон определяет, …

Вопрос № 78985

Экологические права человека – это …

Вопрос № 78986

Мера юридически возможного поведения, призванная удовлетворить собственные интересы лица, относится к понятию …

Вопрос № 78989

Виды соучастников составляют…
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб
Все Предметы (168)