Ответы » Трудовое право (2496 вопросов)

Вопрос № 1001060 - Трудовое право

Обязательным для включения в трудовой договор является условие о(об) …
Варианты ответов
  • улучшении социально-бытовых условий
  • испытании
  • неразглашении охраняемой законом тайны
  • дате начала работы
Тип вопроса: Вопрос с одним правильными вариантом
Правильный ответ
Ответ на этот вопрос уже получили: 1 раз(а)
Помогли ответы? Ставь лайк 👍
Расскажи другу:
Вопрос задал(а): Анонимный пользователь, 13 Ноябрь 2020 в 17:10
На вопрос ответил(а): Анастасия Степанова, 13 Ноябрь 2020 в 17:10

Похожие вопросы

Вопрос № 1029618

Обязательным для включения в трудовой договор не является условие …
об обязанностях работника
о трудовой функции работника
об условиях оплаты труда
об уточнении места работы

Вопрос № 1079616

Обязательным для включения в трудовой договор является условие …
о соблюдении коммерческой тайны
об улучшении социально-бытовых условий работника
об испытании
оплаты труда

Другие вопросы по предмету Трудовое право

Вопрос № 1001071

Соглашения работодателей с лицами, занятыми на сезонных работах, с надомниками, работающими по совместительству, называются различными ________ трудовых договоров.
спецификациями
элементами
институтами
видами

Вопрос № 1001072

В зависимости от сроков, на которые могут быть заключены трудовые договоры, они делятся на _______ вида(-ов).
3
5
4
2

Вопрос № 1001154

Действие ____________ во времени определяется сторонами.
локального нормативного акта
публичного договора
закона
коллективного договора

Вопрос № 1001223

При направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы и ____________ по основному месту работы.
3/4 от среднего заработка
2/3 от среднего заработка
1/2 от среднего заработка
средняя заработная плата
А еще можно заказать:
Лабораторные от 200 руб Контрольные от 200 руб Курсовые от 500 руб Дипломные от 3000 руб Отчет по практике от 500 руб