К характерным чертам метода трудового права относится…
экономическое равенство работника и работодателя
преимущественно диспозитивное регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
социальное партнерство, включающее право на участие работников, работодателей, их объединений в договорном регулирования трудовых отношений
сочетание равенства сторон в момент установления и прекращения трудовых правоотношений с признаком властности – подчинения в процессе осуществления трудовой деятельности